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LGBTの職場環境改善をめぐる初の判決、性同一性障害の経産省職員が勝訴

性同一性障害の経済産業省職員が、女子トイレの使用を制限され精神的苦痛を受けたなどとして国を訴えた裁判で、12日、東京地裁は国に賠償を命じる判決を言い渡した。判決で東京地裁は、「女性トイレを自由に使用させないのは社会観念上、著しく妥当を欠くもので違法だ」として、トイレの使用条件を撤廃したうえで、１３２万円を支払うよう命じた。弁護団によると、性的少数者（LGBT）の職場環境改善をめぐる初の判決という。

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